誰かに仕事を手伝ってもらいたいと思った時、
人を雇いましょうか？それとも外注しましょうか？
その違いって何でしょう？
今すぐとはいかなくても いつかは 少しずつ人に仕事を任せつつ ビジネスを大きくしていきたい
と考えている 起業家さんは 多いですよね。
その時 どんな 仕事のお願いの仕方（＝労務契約） があるのでしょう？
「外注」といっても 委託契約・請負契約 と 違いがあるのってご存知でしか？
人を雇うとなった時、 保険や 契約 どんなことが必要になるのかわからない・・・
そんな疑問を一気に解消！
トラブルになる前に知っておきたい「労務契約の基礎知識」について、
社会保険労務士がわかりやすく解説します。
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女性の起業に役立つスキルアップセミナー
「雇用する？外注する？ トラブルになる前に知っておきたい労務契約の基礎知識」
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【主な内容】
・色々な雇用の形態を知っておこう
（正社員、パート、アルバイト、契約社員、派遣社員…さて、うちの場合は？）
・人に仕事を頼むとき、必要な手続きと労務契約について
・雇用契約と委託契約・請負契約の違い
・トラブル予防のための契約に盛り込んでおきたいあんなこと、こんなこと
・人を雇うと必要になってくる、こんな費用
・雇用保険や社会保険への加入って、どういう条件で必要になるの？
・業績が悪化した…、そんな時は？
自分一人で仕事をこなしているうちは 『自己責任』 ですが、
人に仕事を頼み始めるといろんなトラブルの要因も出てきます。
「そろそろ誰かに手伝ってもらいたい・・・」と考えている方はもちろん、
「いつかは人を雇いたい・・・」と考えている方も、
労務契約の基礎知識について知っておきましょう。
【講師】 犬飼社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士 年金アドバイザー 犬飼久恵
ＩＴ企業の人事労務を経験後、起業のために資格を取得し平成２０年９月開業。
開業後は労働基準監督署に非常勤職員として勤務しながら『売上ＵＰのための人材活用術』を構築。現在は多数の中小企業へのコンサルティングを行いながら大手資格学校の非常勤講師としても活躍中。
【日 時】 ：７月１０日（火） 10：00～12：00
【会 場】 ：フォーラム（男女共同参画センター横浜） ３階 企画ルーム
【参加費】 ：１，０００ 円
【定 員】 ：１５人（女性起業家 もしくは 起業をめざす女性）
【申込方法】 ：５月１８日（金）より 電話・ＨＰにて先着順で受付
【電 話】 ：045-862-5052
【保 育 ：１歳6ヵ月～未就学児（予約制・有料）
＊経済的に困難な事情がある横浜市内在住・在勤・在学の方には、保育料が
免除される制度があります。詳しくはお問い合わせください。
「人を雇うなんて まだまだ先だわ」 って思っていらっしゃる方も
その時 どんなことが 必要なのか 知っておけば いつが 雇い時なのかもイメージしやすいかも知れませんね。
（女性起業ＵＰルーム ナビゲータ 吉枝 ゆき子）
